MINISTERE DES HOMMES

1 Timothée 5 :17-Que les anciens qui dirigent bien soient jugés dignes d’un double honneur, surtout ceux qui travaillent à la prédication et à l’enseignement.

Les hommes parlent rarement de leurs besoins.

Mission

Se tenir ensemble dans la présence de Dieu et impacter notre environnement par Lui

Les points 6 à 11 sont réimprimés avec permission d’après « The Missing Men » de Minner Labrador Jr., paru dans le numéro de février 2008 de la revue Ministry.)

Onze besoins tacites des hommes

Les hommes ont besoin d’action. L’image que les hommes ont d’eux-mêmes est principalement déterminée par ce qu’ils font comme travail et ce qu’ils accomplissent. L’objectif d’un homme le pousse à accomplir des choses et à rester concentré jusqu’à ce que la tâche soit accomplie.

Les hommes ont besoin de sécurité. Une règle tacite de la masculinité nous a enseigné : « Tu ne manifesteras pas d’émotion. » Par conséquent, les hommes pensent souvent qu’ils ne peuvent pas s’ouvrir les uns aux autres à moins d’un environnement sûr rendu possible par le temps et la confidentialité.

Les hommes ont besoin de défis. Dans les Évangiles, on voit souvent Jésus qui dessine une ligne dans le sable en mettant ses disciples au défi de le rejoindre de son côté. Ce n’est pas différent aujourd’hui. Les hommes ne s’intéressent pas à un ministère qui les réunit pour papoter. Ils veulent qu’on les pousse à agir, à prier, à se comporter et à penser de manière à glorifier Dieu.

Les hommes ont besoin d’aller droit au but. Ne perdez pas de temps avec des bêtises et tout le bazar. Les hommes veulent connaître deux ou trois applications pratiques qu’ils peuvent retirer du temps passé ensemble.

Les hommes ont besoin de gagner. Les hommes grandissent avec la pression de la réussite. Les Ministères des hommes doivent avoir des objectifs stimulants tout en étant faisables. Il faut laisser de côté les programmes qui ne fonctionnent pas.

Les hommes ont besoin de rêver. Les hommes grandissent en ayant des rêves et des projets grandioses. Impliquez les hommes dans le processus de réflexion pour concevoir les Ministères des hommes. Encouragez les hommes à discuter de leurs rêves également pendant des moments informels, et à trouver d’autres moyens d’agir en fonction de ces rêves.

Les hommes ont besoin de rêver. Les hommes grandissent en ayant des rêves et des projets grandioses. Impliquez les hommes dans le processus de réflexion pour concevoir les Ministères des hommes. Encouragez les hommes à discuter de leurs rêves également pendant des moments informels, et à trouver d’autres moyens d’agir en fonction de ces rêves.

Les hommes ont besoin d’autres hommes comme eux. Les hommes gravitent naturellement autour d’hommes qui partagent les mêmes pressions qu’eux et qui font le même genre de travail qu’eux.

Les hommes ont besoin de guérison. Peu d’hommes entendent combien ils font du bon travail. Quand ils rentrent, leurs enfants ne les remercient généralement pas d’avoir travaillé de longues heures pour qu’ils aient un toit au-dessus de leur tête. Et trop souvent, leur femme ne loue pas leurs performances en tant que mari et père. Les hommes ont besoin d’un refuge où ils peuvent guérir et être encouragés dans leurs rôles.

Les hommes ont besoin de liberté. Dès leur enfance, on apprend aux hommes à cultiver une indépendance farouche. Ils ont des difficultés à forger des amitiés avec d’autres hommes. Souvent, ils préfèrent rester seuls, et se battre seuls, plutôt que de collaborer avec d’autres. Les Ministères des hommes doivent s’efforcer d’être solidaires tout en respectant le besoin d’espace de chacun.

Les hommes ont besoin de s’identifier. Nous vivons une époque où il y a généralement un esprit de fraternité parmi les hommes. Les adventistes qui cherchent à se rapprocher d’hommes d’autres confessions et traditions ne devraient pas oublier qu’ils ont besoin d’encouragement pour s’identifier au message et à la mission uniques de l’Église adventiste du septième jour qui attend le retour de Jésus.

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